Подбор персонала
Подбор персонала – ключевая задача для успешного бизнеса. Наше кадровое агентство помогает компаниям находить квалифицированных специалистов и руководителей, соответствующих требованиям работодателей. Мы предлагаем поиск и подбор персонала для разных сфер: продажи, финансы, маркетинг, производство, управление. Используем современные технологии и методики оценки, что позволяет нам быстро закрывать открытые вакансии с учетом ключевых навыков кандидатов.
Мы проводим детальный анализ рынка труда, изучаем профиль должности и формируем стратегию найма. Рекрутеры и HR-специалисты тщательно отбирают подходящих кандидатов, оценивая их опыт работы, квалификацию и личные качества. Мы предлагаем гарантию замены сотрудника в случае его ухода в течение испытательного периода. Также оказываем консультации по вопросам найма, что помогает работодателям принимать эффективные решения.
Работаем по предоплате, что делает стоимость подбора персонала прозрачной и удобной для бизнеса. Наши клиенты получают профессиональный поиск сотрудников и качественный отбор специалистов в короткие сроки. Если вам необходимо найти менеджеров, директоров, юристов или других профессионалов, оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону для консультации. Мы поможем вам успешно закрыть вакансии и построить сильную команду!
Минимальная стоимость закрытия вакансии: 75 000 руб
В цену входит:
- 7 финальных кандидатов;
- Гарантия (страховка) замены в течение 60 дней (начинает действовать с 1 рабочего дня кандидата);
- Срок закрытия: до 30 дней;
- Преимущества: Первый кандидат уже на 3 день!
Доп услуга: Гарантия (страховка) от непрохождения периода испытательного срока, увольнения по собственному желанию и др. Стоимость зависит от цены закрытия вакансии 30/60/90 дней 30%/55%/75%
Минимальная стоимость закрытия вакансии: 200 000 рублей.
В цену входит:
- 10 финальных кандидатов;
- Гарантия (страховка) замены в течение 180 дней (начинает действовать с 1 рабочего дня кандидата);
- Срок закрытия: до 14 дней;
- Преимущества: Первый кандидат уже на следующий день!
Доп услуга: Гарантия (страховка) от непрохождения периода испытательного срока, увольнения по собственному желанию и др. Стоимость зависит от цены закрытия вакансии 30/60/90 дней 30%/55%/75%
Страховка от невыхода кандидата, от непрохождения периода испытательного срока и др. Стоимость зависит от цены закрытия вакансии
Загруженность:
- Полная (8ч р.день): 172 500 руб/мес.
- Поиск и подбор персонала;
- Анализ рынка труда;
- Выезд к заказчику 1 раз в неделю (до 10 раз в мес);
- Адаптация персонала;
- Отчетность + бюджет.
- Частичная (3-4ч р.день) 90 000 руб/мес.
- Поиск и подбор персонала;
- Без выездов к заказчику;
- Отчетность + бюджет.
Преимущества:
- Рабочие инструменты (источники для поиска) Заказчика;
- В стоимость входит телефония, предоставляем по запросу запись разговоров + запись онлайн-собеседований;
- Заказчик сам контролирует подбор и затраты
Возможно передать контроль на нас. Условия уточняйте у менеджеров.
Стоимость за 1 подобранного сотрудника от 18 000 до 45 000 руб;
Гарантия (страховка) замены в течение 5 смен.
- Анализ потребностей компании и форма найма;
- Поиск и отбор кандидатов с учетом требований к компетенциям и опыту;
- Проведение собеседований и оценка мотивации соискателей;
- Проверка резюме, сопроводительных писем и рекомендаций
- Ведение кадрового документооборота, оформление трудовых договоров;
- Контроль адаптации новых сотрудников в коллективе;
- Разработка программ обучения и повышения квалификации персонала
- Применение HR-аналитики для оценки эффективности персонала;
- Консультации по вопросам трудового законодательства, найма и увольнения сотрудников
- Поддержка комфортного психологического климата в компании.
- Оценку профессиональных навыков и компетенций кандидатов;
- Анализ резюме и сопроводительных писем
- Проведение собеседований для выявления мотивации и соответствия корпоративной культуре;
- Ведение делопроизводства по кадрам, оформление трудовых договоров и других обязательных документов;
- Контроль адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив;
- Разработка стратегий найма для быстрого и эффективного закрытия вакансий;
- Применение HR-аналитики для совершенствования процессов рекрутинга;
- Оценка эффективности персонала и организация программ подготовки и повышения квалификации;
- Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
- Соблюдение трудового законодательства при найме и увольнении сотрудников.
Профессиональный подбор персонала: мы анализируем резюме, проводим собеседования и оцениваем компетенции кандидатов, чтобы найти идеального сотрудника для вашей компании.
Индивидуальный подход: мы учитываем специфику бизнеса, корпоративную культуру и требования к вакансиям, чтобы подобрать специалистов, максимально соответствующих вашим ожиданиям.
Быстрое закрытие вакансий: используем современные методы рекрутинга, включая HR-аналитику и автоматизацию процессов, что позволяет находить сотрудников в кратчайшие сроки.
Юридическое сопровождение: гарантируем корректное оформление трудовых договоров, ведение кадрового документооборота и соблюдение трудового законодательства.
Оценка и адаптация: помогаем новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив, пройти обучение и повысить квалификацию.
Минимизация рисков: проверяем рекомендации, анализируем мотивацию кандидатов и оцениваем их потенциал, снижая вероятность текучести кадров.