Top.Mail.Ru
  Консалтинговое агентство
Заказать звонок

Аутсорсинг персонала в Москве

Аутсорсинг сотрудников – это удобный способ оптимизировать кадровые процессы и сократить затраты на содержание штата. Вместо найма работников в штат, компания передает управление персоналом в специализированную организацию. Это позволяет снизить кадровые расходы, исключить затраты на налогообложение фонда оплаты труда и сократить административную нагрузку. Мы предоставляем как комплексные услуги по аутсорсингу персонала, так и отдельно по направлениям: бухгалтерия и кадры (считаем налоги и взносы, оформление и расчет заработной платы работников и др.), hr - услуги, юридические услуги, маркетинг и дизайн.


Передача функций управления персоналом на аутсорсинг особенно выгодна для компаний, которые не хотят раздувать штат или платить страховые взносы. Мы берем на себя ведение кадрового учета, расчет страховых взносов и уплату налогов за персонал, что позволяет снизить риски и избежать ошибок в бухгалтерии. Благодаря современным технологиям, мы обеспечиваем полную прозрачность всех процессов и гарантируем соответствие трудовому законодательству.


Сотрудничество с нами – это удобный и законный способ повысить эффективность бизнеса. Вы сможете сосредоточиться на стратегическом развитии компании, а вопросы трудового учет, налоговой отчетности и кадрового администрирования мы возьмем на себя. Наши специалисты помогут вам подобрать оптимальную схему аутсорсинга персонала, обеспечив стабильность и надежность вашего бизнеса.

Отделы на аутсорсе. Консультационные мероприятия
Ведем проекты полностью погружаясь в бизнес заказчика. Только опытные специалисты.
НR - отдел

Работаем на аутсорсе, как ваш отдел персонала. 

В цену входит: 
  1. от 1 HR-менеджер; 
  2. Затраты на подбор персонала (HH, SuperJob, работа.ру, авито и пр)
  3. От 5 вакансий в месяц.
Преимущества: 
  1. Экономия более 40%
  2. Гарантированное закрытие минимального числа вакансий
 от 325 000 руб.
Заказать

Бухгалтерия на абонементе для ИП и ООО

Выбрать тариф здесь

  1. Считаем налоги налоги и взносы;
  2. Сдаем отчетность;
  3. Представление интересов организации: общение с ФНС и ответы на требования;
  4. Готовим платежки на налоги и зарплату;
  5. Ведем от 1-го сотрудника;
  6. До 50 операций в месяц (счета акты, накладные и тд)
от 9 990 руб/мес
Заказать
Юридическое сопровождение

Тарифы здесь

  1. Консультации;
  2. Составление юридических документов;
  3. Представительво в суде; 
  4. Регистрация и ликвидация предприятий;
  5. И др.
от 2 000 руб.
Заказать
НRD

Цена рассчитывается от объема работы и сроков исполнения

Индивидуально
Заказать
Отдел маркетинга

В цену входит ФОТ; затраты на продвижение не входят. 

Финальная цена зависит от количества необходимых сотрудников под задачи

от 300 000 руб.
Заказать
Дизайнер на абонементе

Цена за 1 месяц (до 23 макетов). 

Неиспользованное количество на следующий месяц не переносится
120 000 руб.
Заказать
HR-имплант​​​​​​​
Рекрутер только под задачи 
Полная загруженность 
(8 ч/день)

90 720 р/мес = от 540 р/ч

  • Поиск и подбор персонала;
  • Анализ рынка труда;
  • Выезд к заказчику 1 раз в неделю (до 10 раз в мес);
  • Адаптация персонала;
  • Отчетность.
90 720 ₽
В корзину
Частичная загруженность 
(4-6 ч/день)

от 600 р/ч

  • Поиск и подбор персонала; 
  • Без выездов к заказчику;
  • Отчетность.
от 600 ₽
Заказать
Когда нужен HR-имплант?

Аутсорсинг персонала может осуществляться как на территории работодателя, так и вне её.

Например, HR-имплант станет оптимальным решением в следующих ситуациях:

  • требуется срочное усиление HR-отдела;

  • отсутствует штатный HR-специалист, но необходимо выстроить процесс подбора;

  • нужно, чтобы специалист фокусировался исключительно на ваших позициях;

  • необходимо, чтобы рекрутер стал полноценной частью вашей команды.

Преимущества для заказчика:

  • гибкое привлечение рекрутера только на период активных задач;

  • полная социальная защищённость специалиста, обеспечиваемая агентством;

  • максимальная мотивация на результативную работу;

  • оптимизация расходов — платите только за работу, налоги мы берём на себя.

Почему мы:
Обученные и профессиональные. К себе в команду мы берем опытных и по-настоящему профессиональных людей c хорошим образованием и достойными кейсами.
Разные сферы бизнеса. Мы работаем почти со всеми сферами бизнеса и имеем релевантный опыт. Если у нас в штате нет специалиста под вашей отрасли - мы найдем его под Вас.
Руководящий состав. Каждый руководитель направления имеет опыт более 8 лет на управленческих должностях. Они курирует каждый проект, который мы берем в работу.
Налоги мы берем на себя! Это значит, что Ваша экономия составить около 40%
Записаться на консультацию

Комплексный аутсорсинг персонала для вашего бизнеса

  • Подбор и управление персоналом: поиск квалифицированных сотрудников, оформление договоров, контроль за выполнением трудовых обязанностей.
  • Расчет заработной платы: ведение кадрового учета, начисление заработной платы, расчет налогов и страховых взносов.
  • Контроль трудовых ресурсов: ведение учета рабочего времени, организация смен, контроль за соблюдением трудового законодательства.
  • Оптимизация кадровых затрат: снижение расходов на налогообложение фонда оплаты труда, сокращение административной нагрузки, повышение эффективности управления персоналом.
  • Консультации по аутсорсингу: разъяснение вопросов по оформлению сотрудников, налогообложению, взаимодействию с контролирующими органами и выбору оптимальной модели аутсорсинга персонала.

Укажите свои данные и мы бесплатно проконсультируем вас

Введите имя
Введите телефон
Отрасль компании

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Преимущества аутсорсинга персонала в нашей компании

  • Полный комплекс услуг по управлению персоналом: от сотрудников до ведения кадрового учета и расчетов.
  • Своевременное оформление документов: исключаем риски штрафов за нарушения  трудового законодательства и ошибок в налоговой отчетности.
  • Оптимизация кадровых затрат: снижение расходов на налогообложение фонда оплаты труда, оптимизация налоговых выплат и управление страховыми взносами.
  • Кадровый учет и расчет заработной платы: точный расчет заработной платы страховых взносов, подготовка трудовых договоров и контроль за соответствием нормам законодательства.
  • Контроль персонала и аудит: ведение учета рабочего времени, организация смен, контроль за выполнением обязанностей сотрудников и анализ эффективности.
  • Юридическая поддержка: консультации по вопросам оформления персонала, налогообложения и взаимодействия с контролирующими органами.